中国教育报讯（记者 孙军 通讯员 张峰林 曹志强）“我志愿成为一名人民教师，忠诚党的教育事业，遵守教育法律法规，履行教书育人职责……”青岛莱西市177名2018年新入职教师庄严宣誓。连日来，市教体局对新录用教师进行为期5天的封闭式、体验式、军事化岗前集中培训。

　　“为新教师培训工作的顺利开展提供保障是我们的首要任务。”莱西市教体局副局长姜宇说。市教体局专门成立了新教师岗前培训工作领导小组，对培训工作进行统一调度、合理安排。

　　莱西市教育培训中心校长臧智福表示，岗前培训是以新教师对教育教学的需求为核心，以教师专业标准的基本规范为依据，以教师学科素养提升为目标，坚持“立足实际，统筹兼顾，突出重点，直击教学”的培训思路，既重视理论引领，又重视实践应用，让新教师在具体案例教育教学研讨交流中体悟“爱岗敬业，乐业有为”的师德师能。

　　自2011年以来，莱西市围绕教师素养提升构建了一条“新教师、合格教师、优秀教师、卓越教师”的渐进发展阶梯，有效破解新教师成长瓶颈，使新教师培养呈现成长周期短、主动成长意识强、总体水平提升快态势。培训中心在搭建平台成就教师的同时，让优秀教师“反哺”区域教育发展，激活教师队伍建设的“一池春水”。

　　每项培训由若干板块构成，每个板块包括理论专题与实践活动两部分，采取集中培训与分散培训相结合的形式。集中培训的形式主要有专家讲座、现身说教、示范导航、教学观摩、互动交流等。为检验新教师成长情况，培训中心对2018年新招聘教师进行全员达标验收，制定评分标准，提升评价的准确性、专业性和示范性。

　　“新教师通过师魂铸造、专业引领、经验传承等多个层面培养培训，在教育教学技能方面得到全面提升，为上好开学第一课奠定了良好基础。”莱西市教体局党委书记、局长李中禹说。