本报讯（记者 于宝库）通化市推进大健康产业工作会议近日举行，会议再次与各大专院校签订了多项人才培养战略协议，为通化市“大工匠”培育计划奠定了基础。

　　在实现“十三五”目标的征程中，通化市打造构建了现代职业教育的“通化路径”。为接通通化市没有高职院校的“断头路”，积极推进“大工匠”计划，通化成立由政府各部门组成的职业教育联席机构，副市长王国昌先后召开20余次会议，最终市政府与长春中医药大学共同签署了通化市人民政府与长春中医药大学战略合作框架协议、筹建长春中医药大学通化教学区协议，正式开启了校地双方深层次合作的大幕。

　　通化市坚持把校企合作作为基本办学制度，不断推进校企合作、产教融合、订单教育。通化市职教中心与通化凯元汽贸公司合作，由校方提供校舍和场地，由企业提供人员和设备，双方共建汽车应用与维修专业实习实训基地。积极推进现代深造制试点建设，通化市职教中心、通化县职教中心的汽车专业被认定为市级现代深造制试点，集安市职教中心依托旅游专业与北京旅游集团开展订单培养，被认定为省级“现代学徒制试点”。支持职业学校实施前校后厂、校企合一的办学策略，鼓励职业学校创办校办企业，全市职业学校现有校办企业7家，年产值191多万元。近五年来，各职业学校通过“订单教育”向通化市医药、石油化工、汽配等企业输送毕业生946人。

　　通化市组建“三个职业教育集团”、签署“四个协议”助力职业教育发展。加强院校联合，实现优势互补，组建了大健康、学前教育、汽车运用与维修三个职业教育集团。

　　在教学过程中，强化教学、学习、实训相融合的教育教学活动，推进校企一体化培养模式，实现课程内容、教学过程与岗位要求、生产过程紧密衔接，培养学生适应行业企业需要的职业技能。先后组织了学前教育、汽车、会计等六个专业的实践技能教学研讨活动，实习实训在教学中的比重不断加大。坚持并完善学生技能竞赛制度，搭建交流平台，促进师生技能水平的提高。通化市己连续举办八届职业学校技能大赛，设有机械加工、计算机、酒店服务等8个竞赛专业20多个项目，参赛师生人数近500人。2017年，通化市共有40多名学生选手参加省级大赛，其中37人分获金银铜牌。有2名代表吉林省参加了全国“优乐美杯”技能比赛并分获个人和团体银牌，在该项目竞赛中，通化市取得全省“两连冠”，并实现了全国技能比赛获奖“零”的突破。