围绕促进首都经济建设和社会发展的客观需要,以增强企业核心竞争力、打造职工创新工作平台、提高职工岗位创新能力为目的,以资金资助的方式,面向全市企事业单位,征集30家有典型示范性、带有创新项目的市级职工创新工作室。通过组织相关行业、产业科学家(专家)定期深入基层单位,及时对职工创新工作室的远景规划、团队学习、技术创新、创新成果转化、工作室建设等方面进行指导、考评,促进创新活动与企业发展的技术难点、重点相结合,与企业技术人员相结合,切实提高创新成果的经济和社会价值,推动首都职工创新工作室科学发展。

  首都职工素质建设工程通过组织相关行业、产业科学家(专家)定期深入基层单位,及时对职工创新工作室的远景规划、团队学习、技术创新、创新成果转化、工作室建设等方面进行指导、考评,促进创新活动与企业发展的技术难点、重点相结合,与企业技术人员相结合,切实提高创新成果的经济和社会价值,成功实现将科技成果转换成生产力这一目标,走出了属于自己的成功之路,在今后的发展中必将不断创新、不断开拓、再创佳绩。