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昌平区:给职工送清凉需要开拓思路

2020-07-20 15:44:37 来源:劳动午报

  原标题:给职工“送清凉”需要开拓思路

  15日,昌平区总工会前往区环境卫生管理处开展“夏日送清凉”慰问活动,让奋战在一线工作岗位上的劳动者过一个清凉夏日。据了解,在今年的“送清凉”活动中,昌平区总工会共计拨款116万元用于慰问一线职工。(7月17日《劳动午报》)

  热浪袭来,一枝一叶总关情,“送清凉”需要开拓思路,形成制度安排。因此,既要把防暑降温的各项措施落地落细,更要将包括高温津贴、工作时间、防暑降温在内的“高温权益”抓实抓好;既要给予职工生理上的“清凉关怀”,更要注重心理上的疏导,并运用大数据等现代科技跟踪一线劳动者的健康状态,让高温下的作业更具科学性、灵活性、人本性。

  致敬高温下的坚守,于每个人而言,从我做起、从点滴做起,多一些自我约束,少一点任性妄为,就能让一线劳动者少一份负担。譬如,少乱扔乱抛、乱涂乱写,就能减少环卫工人的工作量;开车出行,严格遵守交通规则,就能减少交通拥堵,让交警指挥得更轻松惬意;等待快件时,一个微笑、一句“谢谢”,都能让他们充分感受到劳动的价值……这样的“举手之劳”分分钟就能做到。

  酷暑来临,让“清凉礼包”更厚重,让“清凉关爱”更体贴,关键在于各级各部门、企事业单位要真正把“以人民为中心”的理念落到实处,并用心用情用力答好防暑降温的“民生答卷”。□徐剑锋

编辑:郑鑫

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