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首批10名自由职业人才评上职称
北京市人力社保局日前发布,首批10名自由职业人才凭借自身优秀的代表作,通过了专家评审,最终分别获得了高级和中级职称。
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铁路女职工享书香春运
春运期间,为保证在岗女职工在工余时间得到充分休息,丰富文体生活,北京铁路局天津动车客车段在职工之家内新增了一批适合女职工阅读的图书,让她们在使用健身器材锻炼身体的同时,也能通过阅读陶冶身心,同时还举办了女职工书法比赛等活动丰富大家的工余生活。
本报讯(记者代丽丽)北京市人力社保局日前发布,首批10名自由职业人才凭借自身优秀的代表作,通过了专家评审,最终分别获得了高级和中级职称。他们中有广受读者欢迎、圈粉无数的网络作家,有20多年扎根宋庄、始终坚持艺术梦想的职业画家,有基本功扎实、已崭露头角的青年美术家,也有怀揣艺术梦想、北漂一族的年轻演员。据悉,自由职业人才评职称,在本市还是首次。
职称制度是专业技术人才的评价和管理制度,一直以来,职称评价要由人才所在单位对人才进行品德、能力和业绩的把关和推荐。近年来,随着一些新职业、新业态的不断涌现,出现了一批从事专业技术工作的自由职业人才,他们具有较好的专业技术水平,取得了市场认可的业绩,对取得职称、获得社会认可、谋求职业发展的需求也越来越迫切。
2018年,本市出台了《关于深化职称制度改革的实施意见》,提出要进一步打破国籍、户籍、身份等制约,并选择在自由职业人才最为集中的艺术领域,开展试点评价工作,将自由职业专业技术人才纳入了全市职称评价范围。
本次自由职业专业技术人才的职称评价试点工作,跳出了传统的企事业单位专业技术人才的职称评价方式,解决了“谁来推荐、评价什么”的问题。
首先,本市提出了专业技术人才推荐的新方式:既可以由自由职业人才聚集的艺术区来推荐,比如由宋庄艺术区新阶层人员联谊会来推荐把关,也可以由最了解领域情况的行业协会来推荐,比如市文联所属12家艺术家协会来把关推荐。经过上述任一渠道推荐的专业技术人才,都可以参加全市职称评审。
另一方面,本市采取了代表作评审的方式为这些自由职业者评职称。常规的职称评审,申报人都要提交文章作为答辩评议的重要内容。自由职业人才以市场需求为导向,一直活跃在市场一线,要求他们讲理论、得奖项,显然不合理。此次自由职业人才通过代表作品展示、创作理念方法陈述、回答评委提问等环节,即可完成评审。这一评价方式得到了自由职业人才和评委专家的充分认可。
据悉,从今年起,本市将进一步扩大试点范围,畅通申报渠道,完善评价标准,支持更多的自由职业人才参加职称评价。
北京市人力社保局日前发布,首批10名自由职业人才凭借自身优秀的代表作,通过了专家评审,最终分别获得了高级和中级职称。
春运期间,为保证在岗女职工在工余时间得到充分休息,丰富文体生活,北京铁路局天津动车客车段在职工之家内新增了一批适合女职工阅读的图书,让她们在使用健身器材锻炼身体的同时,也能通过阅读陶冶身心,同时还举办了女职工书法比赛等活动丰富大家的工余生活。
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