冀中股份邢东矿紧紧围绕矿井生产经营目标，把自主创新与发挥职工聪明才智、技能评比与人才选拔、岗位练兵与提升职工业务水平相结合，着力搭建职工自主创新、技能大赛、岗位比武等平台，激励广大职工学习技术、钻研业务，持续深入推进职工素质提升工程。

　　该矿紧扣当前生产重点、发展难点、管理焦点，以创新工作室为平台，以“科技大讲堂”为抓手，实行创新梯次化管理，突出全员创新、全员创效，着力培养职工解决问题能力，最大范围地激发创新活力。累计推广、应用职工“双创”优秀成果60余项，职工“双创”新成果80项。

　　该矿把职工技能提升作为推进矿井高质量发展的一项重点工作来抓，通过建立科学合理的人才培训机制，部署安排、制定方案、严格落实。2018年9月，在邢台市煤炭行业、冀中股份公司2018技能大赛中，该矿参赛选手以扎实的功底，力压群雄，成绩显赫：20名选手参加了10个工种比赛，获奖人数达9人，彰显了邢东矿人才培养质量。

　　该矿大力开展职工岗位比武活动，营造“立足岗位成才、有技术风光、有本领吃香”的浓厚氛围。一季度以来，先后开展了瓦斯检查工、井下钻探工、主提升机司机、综掘机司机、保卫科经警会操、后勤部职工服务技能等10余个工种的技能大赛4次，为矿井夺取首季安全生产开门红提供了有力保障。

　　■刘佳卓